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    Neurolearning Day 2020
    par Fabiola Ortiz
    • 28 janv. 2020
    • 1 Min

    Neurolearning Day 2020

    Nous sommes ravis de vous inviter au Neurolearning Day 2020 qui aura lieu le 12 mars. Le thème de cette année sera "Apprendre de notre cerveau pour développer les compétences socio-émotionnelles et les soft-skills." J'aurai le plaisir d'animer trois ateliers sur les Neurosciences et le Coaching : - Atelier 4 : Apprendre à désapprendre En quoi l'oubli est nécessaire Désapprendre : la clé du changement - Atelier 8 : Le cerveau du 21ème siècle est hybride Combiner les intelligen
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    Notre prochain atelier Manager Coach Interculturel 15 et 16 mars - Tarif Early Bird
    Fabiola Ortiz
    • 24 janv. 2018
    • 1 Min

    Notre prochain atelier Manager Coach Interculturel 15 et 16 mars - Tarif Early Bird

    Nous vous invitons à cette session de Manager Coach Interculturel qui aura lieu à Paris les 15 et 16 mars 2018. Que vous soyez expatrié, directeur de division internationale, manager dans une entreprise fusionnée, négociateur ou simplement voyageur d’affaires, cet atelier de formation est pour vous. Atelier interactif, il vous permettra de prendre du recul par rapport à votre propre culture et d'ouvrir les portes de l'esprit pour mieux comprendre d'autres cultures nationales,
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    Histoire du petit garçon qui voulait être astronaute
    Fabiola Ortiz
    • 10 avr. 2017
    • 2 Min

    Histoire du petit garçon qui voulait être astronaute

    Vous le savez peut-être, je viens du Costa Rica. Et je voulais vous raconter l’histoire de ce garçon de mon quartier d’enfance qui voulait être astronaute. Oui, j’en conviens, ce n’est pas d’une grande originalité. Mais en fait, si ! Vous allez voir. Le petit garçon s’appelait Franklin. Que de jeux dans la cour d’école ! Comment il a dû s’amuser avec ses petits camarades à jouer les astronautes. Et les années passaient et le discours de Franklin était toujours le même : « Je
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    Conférence International Dual Career Network
    Fabiola Ortiz
    • 13 mars 2017
    • 1 Min

    Conférence International Dual Career Network

    Notre intervention du 7 mars chez Technip auprès du réseau International Dual Career Network (IDCN Paris). Ce réseau regroupe des compagnies internationales créant un espace de réseautage pour les conjoints de leur expatriés qui construisent leur projet professionnel en France. Notre intervention s'est déroulée en deux temps : - Une session en plénière pour identifier les compétences internationales et donner des informations utiles sur les orientations culturelles françaises
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    Deviens ce que tu es ...
    par Fabiola Ortiz
    • 8 févr. 2017
    • 2 Min

    Deviens ce que tu es ...

    J’ai longtemps senti que je vivais une double vie. J’ai fait la première partie de ma carrière dans la finance dans groupe international auquel je dois énormément d’expériences et apprentissages. Inconsciemment, j’ai adopté la persona qui me semblait être souhaitable au regard de mon environnement. Etait-ce vraiment une contrainte ou un frein qui n’existait que dans ma tête ? Probablement, un peu des deux. Mais voilà : je me suis toujours intéressée à plein de choses. Au lycé
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    Notre prochain atelier Manager Coach Interculturel 25 et 26 avril - Tarif Early Bird
    Fabiola Ortiz
    • 8 févr. 2017
    • 1 Min

    Notre prochain atelier Manager Coach Interculturel 25 et 26 avril - Tarif Early Bird

    Nous vous invitons à cette session de Manager Coach Interculturel qui aura lieu à Paris les 25 et 26 avril 2017. Que vous soyez expatrié, directeur de division internationale, manager dans une entreprise fusionnée, négociateur ou simplement voyageur d’affaires, cet atelier de formation est pour vous. Atelier interactif, il vous permettra de prendre du recul par rapport à votre propre culture et d'ouvrir les portes de l'esprit pour mieux comprendre d'autres cultures nationales
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    Se former à l'interculturalité ou le paradoxe des stéréotypes
    Fabiola Ortiz
    • 18 août 2016
    • 3 Min

    Se former à l'interculturalité ou le paradoxe des stéréotypes

    Qu’est-ce que cela veut dire de se former à l’interculturalité ? Est-ce que cela implique de faire des recherches approfondies sur la culture à laquelle je vais être « confronté » ? S’agit-il vraiment d’une confrontation entre deux mondes différents ? Ou bien, de prendre conscience et du recul sur sa propre culture et sur les autres orientations pour mieux accepter la différence ? En décembre 2009, l’entreprise dans laquelle je travaillais m’annonçait ma prochaine expatriatio
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    Notre prochain atelier Manager Coach Interculturel 20 et 21 septembre - Tarif Early Bird
    Fabiola Ortiz
    • 10 août 2016
    • 1 Min

    Notre prochain atelier Manager Coach Interculturel 20 et 21 septembre - Tarif Early Bird

    Nous vous invitons à cette session de Manager Coach Interculturel qui aura lieu à Paris les 20 et 21 septembre 2016. Que vous soyez expatrié, directeur de division internationale, manager dans une entreprise fusionnée, négociateur ou simplement voyageur d’affaires, cet atelier de formation est pour vous. Atelier interactif, il vous permettra de prendre du recul par rapport à votre propre culture et d'ouvrir les portes de l'esprit pour mieux comprendre d'autres cultures nation
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    Master Coaching pour Dirigeants
    Fabiola Ortiz
    • 25 mai 2016
    • 1 Min

    Master Coaching pour Dirigeants

    Première promotion du Master Coach pour Dirigeants qui se déroule à Casablanca au sein de l'ISCAE (Institut Supérieur de Commerce et Administration des Entreprises). Une belle expérience de formation et de partage visant à former des dirigeants afin d'intégrer la posture et les techniques de coaching dans leur management. Première promotion et ... à suivre ! #événements #développementpersonnel #interculturalité #management
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    Atelier Manager Coach Interculturel
    Fabiola Ortiz
    • 26 avr. 2016
    • 1 Min

    Atelier Manager Coach Interculturel

    Nous vous invitons à cette session de Manager Coach Interculturel qui aura lieu à Paris les 15 et 16 juin 2016. Que vous soyez expatrié, directeur de division internationale, manager dans une entreprise fusionnée, négociateur ou simplement voyageur d’affaires, cet atelier de formation est pour vous. Atelier interactif, il vous permettra de prendre du recul par rapport à votre propre culture et d'ouvrir les portes de l'esprit pour mieux comprendre d'autres cultures nationales,
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    Ça commence aujourd'hui !
    Fabiola Ortiz
    • 22 mars 2016
    • 1 Min

    Ça commence aujourd'hui !

    Venez nous rejoindre au Salon Solutions RH Porte de Versailles. Dates : 22 (à partir de 14 h), 23 et 24 mars. Une action pour faire connaître et expérimenter le coaching : l'EMCC avec 40 de ses membres propose 200 « free coachings » sur le salon Solution RH. Pour nombre de salariés et de demandeurs d’emploi, le coaching professionnel demeure encore méconnu en France. Tant au niveau de ses modalités que de sa déontologie. L’ EMCC (European Mentoring and Coaching Council) a
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    Développez l'écoute active dans le Management
    Fabiola Ortiz
    • 15 avr. 2015
    • 3 Min

    Développez l'écoute active dans le Management

    Posez vous la question suivante : En tant que Manager, quelle est la qualité de mon écoute ? Vous avez la pression de votre hiérarchie ou la pression du marché qui n’attend personne. Et vous vous dites que vous avez des messages et des directives importants à transmettre à vos collaborateurs. Quelle est la meilleure façon de les transmettre ? Voulez-vous trouver leur adhésion à vos directives ? Alors, il vous faudra apprendre à écouter. Quels sont les avantages de l’écoute da
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    L'Acceptation en coaching
    Fabiola Ortiz
    • 31 mars 2015
    • 3 Min

    L'Acceptation en coaching

    Nous connaissons tous la Prière de la Sérénité attribuée au Stoïcisme : « Mon Dieu, donne-moi le courage de changer les choses que je peux changer, la sérénité d’accepter celles que je ne peux pas changer et la sagesse de distinguer entre les deux. » Cette citation met en avant le concept d’Acceptation. Mais qu’entendons-nous par « acceptation » ? La culture occidentale a souvent entendu « résignation » : accepter ce qui ne nous plaît pas parce que, la vie, au fond c’est fait
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    La science du bonheur
    Fabiola Ortiz
    • 16 févr. 2015
    • 2 Min

    La science du bonheur

    Je voulais partager avec vous ce Ted Talk (Cf lien en bas de la page) que je trouve extraordinaire au sujet des études de Harvard concernant le bonheur d’un point de vue neurologique. Cela vaut la peine d’être écouté en entier. Si cela ne vous est pas possible, je voudrai au moins vous en transmettre le message principal. Nous vivons dans un monde qui nous met constamment en alerte au sujet des risques et des menaces. Nous perdons donc de vue ce qui est positif. Ceci est une
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    Le jour où je me suis aimé pour de vrai ...
    Fabiola Ortiz
    • 4 févr. 2015
    • 2 Min

    Le jour où je me suis aimé pour de vrai ...

    "Le jour où je me suis aimé pour de vrai, j’ai compris qu’en toutes circonstances, j’étais à la bonne place, au bon moment. Et alors, j’ai pu me relaxer. Aujourd’hui, je sais que ça s’appelle estime de soi. Le jour où je me suis aimé pour de vrai, j’ai pu percevoir que mon anxiété et ma souffrance émotionnelle n’étaient rien d’autre qu’un signal lorsque je vais à l’encontre de mes convictions. Aujourd’hui, je sais que ça s’appelle authenticité. Le jour où je me suis aimé pour
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    Les quatre accords toltèques (4/4) : Faites toujours de votre mieux
    Fabiola Ortiz
    • 29 juil. 2014
    • 3 Min

    Les quatre accords toltèques (4/4) : Faites toujours de votre mieux

    Les quatre accords toltèques sont des règles de vie ancestrales transmises par les Toltèques, société du sud du Mexique à la sagesse millénaire. Don Miguel Ruiz présente ces principes de vie comme la voie de la liberté personnelle, la voie d’être soi même. Notre éducation et notre entourage nous ont fait accepter une multitude de règles (auxquelles nous avons donné notre accord) qui provient des attentes des autres, de la peur et de nos propres croyances limitantes. Ces « acc
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    Les quatre accords toltèques (3/4) : Ne faites pas des suppositions
    Fabiola Ortiz
    • 18 juil. 2014
    • 2 Min

    Les quatre accords toltèques (3/4) : Ne faites pas des suppositions

    Les quatre accords toltèques sont des règles de vie ancestrales transmises par les Toltèques, société du sud du Mexique à la sagesse millénaire. Don Miguel Ruiz présente ces principes de vie comme la voie de la liberté personnelle, la voie d’être soi même. Notre éducation et notre entourage nous ont fait accepter une multitude de règles (auxquelles nous avons donné notre accord) qui provient des attentes des autres, de la peur et de nos propres croyances limitantes. Ces « acc
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    Les quatre accords toltèques (2/4) : Quoi qu'il arrive, n'en faites pas une affaire personnelle
    Fabiola Ortiz
    • 9 juil. 2014
    • 2 Min

    Les quatre accords toltèques (2/4) : Quoi qu'il arrive, n'en faites pas une affaire personnelle

    Les quatre accords toltèques sont des règles de vie ancestrales transmises par les Toltèques, société du sud du Mexique à la sagesse millénaire. Don Miguel Ruiz présente ces principes de vie comme la voie de la liberté personnelle, la voie d’être soi même. Notre éducation et notre entourage nous ont fait accepter une multitude de règles (auxquelles nous avons donné notre accord) qui provient des attentes des autres, de la peur et de nos propres croyances limitantes. Ces « acc
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    Les quatre accords toltèques (1/4) : Que votre parole soit impeccable
    Fabiola Ortiz
    • 3 juil. 2014
    • 2 Min

    Les quatre accords toltèques (1/4) : Que votre parole soit impeccable

    Les quatre accords toltèques sont des règles de vie ancestrales transmises par les Toltèques, société du sud du Mexique à la sagesse millénaire. Don Miguel Ruiz présente ces principes de vie comme la voie de la liberté personnelle, la voie d’être soi même. Notre éducation et notre entourage nous ont fait accepter une multitude de règles (auxquelles nous avons donné notre accord) qui provient des attentes des autres, de la peur et de nos propres croyances limitantes. Ces « acc
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    Les croyances limitantes
    Fabiola Ortiz
    • 6 juin 2014
    • 1 Min

    Les croyances limitantes

    Que sont les croyances limitantes ? A chaque instant de notre vie, nous acquérons des connaissances et de l’expérience. Selon les approches cognitives, ce n’est pas la réalité objective que nous intégrons, c’est la représentation mentale que nous nous en faisons. Influencée par nos valeurs et croyances, elle implique un degré plus ou moins grand de distorsion de la réalité. Notre comportement face à la situation sera donc une résultante de ce processus : une situation objecti
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