Coaching et ateliers narratifs en présentiel à Paris ou distanciel en France et à l'international
Coaching Narratif pour les équipes
Fédérer le collectif autour des histoires qui les rassemblent !
Toute communauté de travail est un collectif rassemblé par des histoires et des valeurs communes.
La cohésion des équipes est mise à mal lorsque des histoires différentiées prennent le dessus sur les histoires qui rassemblent.
Pourquoi cet accompagnement est fait pour votre équipe ?
Votre entreprise évolue dans un environnement dont la complexité ne cesse de croître. Vous devez toujours en faire plus avec des ressources limitées. Vos équipes font face à la complexité de la transformation permanente.
Il des difficile de maintenir la motivation dans les rangs ainsi que la motivation des équipes. Face aux contraintes de l'opérationnel, vous sentez des résistances au changement. Parfois, vous-mêmes, vous n'êtes pas très convaincu.e de la pertinence de ces changements. Pour ainsi dire, vous sentez entre le marteau et l'enclume.
Les projets exigent, de plus en plus, de la transversalité. Pourtant, la transversalité ne se décrète pas. C'est un nouveau mode de fonctionnement qui suscite des réserves, même des craintes. Vous voyez apparaître des tensions au sein de l'équipe et avec d'autres collectifs de travail.
Et l'ironie dans tout cela, c'est que, face à la complexité croissante, face aux exigences opérationnelles, vous avez besoin de tout l'engagement, la créativité, et le plus grand degré de cohésion de votre équipe.
Vous êtes face à trop de variables et vous ne savez plus quoi faire pour apporter de la cohésion dans vos équipes.
Bien entendu, vous avez déjà TOUT essayé !!
Vous n'en êtes pas à la première réflexion sur le sujet !!
Vous avez fait l'expérience de beaucoup de choses :
- Les séminaires d'entreprise
- Les consultants en conduite du changement qui ont défilé pendant des mois
- Les coaching d'équipe : vous avez eu droit à tout !! Paintball, escape game, dégustation de vins !
Ces différents moyens ont apporté quelques améliorations mais la cohésion n'est pas durable.
Le naturel semble revenir au galop !
Osez faire un pas de côté !!
Essayez un accompagnement narratif de vos équipes.
Une approche fédératrice de vos équipes qui vous permet de construire sur les histoires et valeurs partagées.
Une approche qui ne voit plus les résistances au changement comme une menace mais comme une opportunité de dialogue et de co-construction durable de la transformation.
Une approche qui vous permet d'amorcer une dynamique de changement basée sur la complémentarité et sur les talents individuels et collectifs.
Photo : 123rf - everythingpossible