Coaching Narratif pour les équipes

Fédérer le collectif autour des histoires qui les rassemblent !

Toute communauté de travail est un collectif rassemblé par des histoires et des valeurs communes.

La cohésion des équipes est mise à mal lorsque des histoires différentiées prennent le dessus sur les histoires qui rassemblent. 

 

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Pourquoi cet accompagnement est fait pour votre équipe ?

Votre entreprise évolue dans un environnement dont la complexité ne cesse de croître. Vous devez toujours en faire plus avec des ressources limitées. Vos équipes font face à la complexité de la transformation permanente. 

Il des difficile de maintenir la motivation dans les rangs ainsi que la motivation des équipes. Face aux contraintes de l'opérationnel, vous sentez des résistances au changement. Parfois, vous-mêmes, vous n'êtes pas très convaincu.e de la pertinence de ces changements. Pour ainsi dire, vous sentez entre le marteau et l'enclume. 

Les projets exigent, de plus en plus, de la transversalité. Pourtant, la transversalité ne se décrète pas. C'est un nouveau mode de fonctionnement qui suscite des réserves, même des craintes. Vous voyez apparaître des tensions au sein de l'équipe et avec d'autres collectifs de travail. 

 

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Et l'ironie dans tout cela, c'est que, face à la complexité croissante, face aux exigences opérationnelles, vous avez besoin de tout l'engagement, la créativité, et le plus grand degré de cohésion de votre équipe. 

Vous êtes face à trop de variables et vous ne savez plus quoi faire pour apporter de la cohésion dans vos équipes. 

Bien entendu, vous avez déjà TOUT essayé !!

Vous n'en êtes pas à la première réflexion sur le sujet !!

Vous avez fait l'expérience de beaucoup de choses : 

-    Les séminaires d'entreprise

-    Les consultants en conduite du changement qui ont défilé pendant des mois

-    Les coaching d'équipe : vous avez eu droit à tout !! Paintball, escape game, dégustation de vins !

Ces différents moyens ont apporté quelques améliorations mais la cohésion n'est pas durable. 

Le naturel semble revenir au galop !

 

 

 

Et vous êtes loin d'être la seule à avoir ces pensées et ressentis !!
Ce n'est en RIEN lié à vos compétences !
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Beaucoup de ces insécurités proviennent du discours dominant :

Il faut être comme ci ou comme ça pour être à la hauteur, se mettre en avant, être ambitieuse et compétitive, affirmer un certain style de leadership. 

 

D’ailleurs, vous ne vous reconnaissez pas tellement dans certaines de ces exigences.

Vous ne pouvez pas le dire, mais vous le pensez très fort. 

 

 Il est peut être temps de faire taire tout ce ce brouhaha avec ses discours et injonctions qui contribue à zapper votre confiance en vous. Sortez de l'isolement !

Voici l'ANTIDOTE

Parcours Révélateur de Potentiel
Un accompagnement personnalisé centré sur vos vraies problématiques quotidiennes

Enfin, vous pourrez oser être vous-même et affirmer vos idées ainsi que vos objectifs professionnels. 

 

Vous arriverez à mieux gérer vos priorités et à être plus proactive dans la création d’une vie professionnelle qui vous ressemble et pour laquelle vous recevrez la reconnaissance que vous méritez. 

 

Vous serez mieux alignée avec vous-même, vous verrez votre motivation décupler. 

 

Vous serez en mesure de développer le style de leadership qui vous convient et augmenter votre influence et crédibilité professionnelles. 

 

Vous pourrez ainsi évoluer en toute confiance en mettant des limites aux exigences de votre environnement.

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Qui suis-je pour vous parler de cela ?

Fabiola Ortiz Final 1423.jpg
  • LinkedIn Classic

Cet accompagnement est le fruit d’une carrière de 18 ans en entreprise, dont 12 en tant que manager à l’international et de 9 ans dans le coaching et la formation. 

 

En 2013, je quitte ma vie salariée et je décide de suivre ma vocation profonde pour l’accompagnement et de construire une carrière à la mesure de mes aspirations. 

 

Je crée alors le cabinet IthaCoach centré le coaching et la formation. Ma pratique principalement centrée sur les Pratiques Narratives et le Codéveloppement. 

 

Mon parcours m’a permis d’accompagner une grande diversité de profils en entreprise, en milieu associatif ainsi que des particuliers. 

 

Depuis, j’ai accompagné plus de 100 femmes à affirmer leur confiance en elles-mêmes, à se lancer dans leur reconversion professionnelle, à créer leur entreprise ou à dynamiser leur carrière au sein du monde corporatif. 

Imaginez à quoi ressemblerait votre vie ...

Redessiner votre carrière !

Retrouver votre pouvoir personnel !

 

Finies les réunions auxquelles vous alliez la boule au ventre ! Reconnectée à vos talents et vos ressources, vous gérez mieux les pressions de votre environnement. 

 

Votre quotidien est apaisé et vous évoluez en toute confiance dans votre vie professionnelle et personnelle. 

 

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Vous êtes sereine et motivée, votre énergie décuplée car vous avez un équilibre de carrière construit en toute conscience en fonction de vos propres désirs et non du brouhaha ambiant porteur de confusion, ni des injonctions sociétales ou d’entreprise.  

Votre confiance reboostée, vous êtes en mesure de définir vos choix de carrière. Votre crédibilité et leadership personnel renforcés, vous tracez un parcours qui est en parfait alignement avec qui vous êtes. 

La dynamique révélatrice de potentiel

Les méthodes utilisées vous mettent en lien direct avec vos talents et ressources. Vous intégrez les histoires qui vous rendent plus forte et qui renforcent votre confiance. 

 

Une première partie de l’accompagnement fait le point sur vos talents et ressources à travers des méthodes mises au point par des années d’exercice du coaching. Une deuxième partie qui vous accompagne dans la mise en place des stratégies définies. 

 

La dynamique révélatrice de potentiel est le cercle vertueux qui vous donne les ressources et vous amène à être chaque jour plus en alignement avec vous-même et à redevenir auteure de votre vie. 

"Tu es déjà tout ce que tu veux devenir ...
            Tu es juste sur le point de le découvrir."
Alicia Keys

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