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Développez l'écoute active dans le Management
Posez vous la question suivante : En tant que Manager, quelle est la qualité de mon écoute ? Vous avez la pression de votre hiérarchie ou...

Fabiola Ortiz
15 avr. 20153 min de lecture


L'Acceptation en coaching
Nous connaissons tous la Prière de la Sérénité attribuée au Stoïcisme : « Mon Dieu, donne-moi le courage de changer les choses que je...

Fabiola Ortiz
31 mars 20153 min de lecture


Les quatre accords toltèques (4/4) : Faites toujours de votre mieux
Les quatre accords toltèques sont des règles de vie ancestrales transmises par les Toltèques, société du sud du Mexique à la sagesse...

Fabiola Ortiz
29 juil. 20143 min de lecture


Les quatre accords toltèques (3/4) : Ne faites pas des suppositions
Les quatre accords toltèques sont des règles de vie ancestrales transmises par les Toltèques, société du sud du Mexique à la sagesse...

Fabiola Ortiz
18 juil. 20142 min de lecture


Les quatre accords toltèques (2/4) : Quoi qu'il arrive, n'en faites pas une affaire personnelle
Les quatre accords toltèques sont des règles de vie ancestrales transmises par les Toltèques, société du sud du Mexique à la sagesse...

Fabiola Ortiz
9 juil. 20142 min de lecture


Les quatre accords toltèques (1/4) : Que votre parole soit impeccable
Les quatre accords toltèques sont des règles de vie ancestrales transmises par les Toltèques, société du sud du Mexique à la sagesse...

Fabiola Ortiz
3 juil. 20142 min de lecture


Les croyances limitantes
Que sont les croyances limitantes ? A chaque instant de notre vie, nous acquérons des connaissances et de l’expérience. Selon les...

Fabiola Ortiz
6 juin 20141 min de lecture


Les drivers ou messages contraignants
Les drivers ou messages contraignants sont des comportements appris dans notre enfance. Ils proviennent des « commandements » transmis...

Fabiola Ortiz
15 mai 20141 min de lecture


Signes de reconnaissance
Les signes de reconnaissance (ou stokes) se définissent comme une marque d’attention, positive ou négative, envers une autre personne....

Fabiola Ortiz
2 mai 20141 min de lecture
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