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Séminaire de formation

Apprivoiser les histoires de conflit au sein des collectifs avec les idées narratives

 

La vie collective entraîne souvent des tensions. Les histoires de conflit menacent le sens identitaire et la cohésion d’un groupe. L’enjeu : reconstruire cette identité collective tout en respectant la singularité de chaque membre de la communauté. 
 
Venez expérimenter une manière innovante et respectueuse d’aborder ces situations conflictuelles collectives sans que personne ne se sente visé comme étant le problème. Cette approche est applicable aux organisations, institutions publiques, institutions scolaires, familles et toute autre communauté.
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Objectifs pédagogiques :

Ce séminaire vous permettra d’acquérir des techniques innovantes comme l’utilisation de la métaphore, la scénarisation des questions, la posture de témoin et d’autres principes narratifs.

 

Vous serez en mesure d’utiliser les idées narratives au service de :

 

  • Identifier les histoires de problème à l’œuvre dans les situations de conflit des collectifs.

  • Faire émerger les effets des conflits sur les personnes et les collectifs.

  • Mobiliser les idées narratives en accompagnement pour favoriser l’émergence des valeurs collectives.

  • Honorer les savoirs et les expériences individuels et collectifs.

  • Accompagner une équipe à co-construire des solutions et soutenir une dynamique de solidarité.

  • Accompagner une équipe à renforcer le sentiment identitaire collectif.

 

Pré-requis : 

 

Aucun pré-requis technique. Une expérience professionnelle d’accompagnement en contexte collectif est recommandée. Cette formation ne requiert pas une certification préalable en Pratiques Narratives. 

Compétences visées : 

  • Permettre à un collectif d'aborder une situation conflictuelle à partir d’une lecture narrative.

  • Adopter une posture d’écoute permettant au collectif l’expression des effets du conflit.

  • Utiliser le questionnement narratif pour ouvrir de nouvelles perspectives pour le collectif.

  • Faciliter l’émergence de ressources individuelles et collectives au sein du groupe.

  • Accompagner un collectif dans la construction d’une histoire commune porteuse de sens.

  • Renforcer l'identité collective autour des histoires préférées porteuses d'harmonie et performance

Public concerné :

 

Managers, dirigeants, responsables d’équipe, professionnels de l’accompagnement, et toute personne souhaitant développer ses compétences dans la gestion constructive des conflits.

 
Modalités pédagogiques :

 

Cette formation est très interactive. Des séquences théoriques courtes alternent des exercices de mise en pratique, des études de cas, de construction du questionnement narratif et de développement de la pensée métaphorique. Des exemples d'application vous seront fournis. 

 

Nous avons fait en sorte de théoriser et modéliser toutes les idées et concepts passés en revue et expérimentés lors cette formation afin que vous puissiez très facilement les mettre en place ensuite dans votre quotidien professionnel. 

Modalités d’évaluation :

 

L’évaluation des acquis se réalise tout au long de la formation à travers des études de cas, des exercices pratiques et des temps d’analyse réflexive. Une auto-évaluation est proposée en fin de formation afin de permettre aux participants d’identifier les compétences développées et leurs axes de progression.

 

Moyens pédagogiques et techniques :

 

Supports pédagogiques remis aux participants.
Exercices pratiques et études de situations réelles.
Animation par des formatrices expérimentées.
Salle adaptée à la formation et équipements nécessaires au bon déroulement des séquences.

Modalités d’accès :

 

Votre inscription est validée en ligne. Vous pourrez vous inscrire sur notre site en cliquant sur le bouton Inscriptions

Sanction de la formation :

 

Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant à l’issue de la session.

Intervenantes :

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Dina Scherrer
Praticienne Narrative - Coach certifiée et superviseur narrative

 

Coach depuis 2008. Membre titulaire de l'EMCC France. Diplômée en Ressources Humaines Coaching Paris XVIII, Enseignante aux approches narratives chez Idéallis. Accompagne des hommes et des femmes dans leur vie au travail. Spécialisée dans l’accompagnement du conflit dans les équipes.

​​Auteure de "Échec scolaire : une autre histoire possible" chez l'Harmattan, "Accompagner avec l'arbre de vie" chez Dunod, de "La magie de la Bienveillance" chez Leduc Éditions et de "Le Voyage de vie, une métaphore narrative pour soutenir les transitions de vie » chez Dunod. 

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Fabiola Ortiz
Praticienne Narrative - Coach certifiée et superviseur narrative

 

Coach certifiée depuis 2013 et accréditée Praticienne Senior auprès de l’EMCC. Praticienne Narrative et certifiée Gallup. Sa pratique de coaching est centrée sur l’entreprise. Membre de la Fédération Francophone des Pratiques Narratives. Enseignante aux approches narratives chez Idéallis. Spécialiste dans la gestion des conflits et l’intelligence relationnelle.

Traductrice en langue française de l’ouvrage Redécouvrir les histoires de notre vie de David Denborough. Créatrice et animatrice du podcast centré sur les Pratiques Narratives, Je Résiste donc Existe. 

Informations pratiques 

Durée : Deux journées de formation 

Prochaine dates :

Promo 3 : 1er et 2 juin 2026 - COMPLET

Promo 4 : 10 et 11 septembre 2026 - Inscriptions ouvertes

Horaires de formation : 9 h à 17 h 30 

Lieu de formation :

Oasis - Espace Babylone

91, rue de Sèvres

75 006 Paris

Accessibilité : Pour toutes personnes en situation de handicap, merci de prendre contact avec le lieu de formation afin de connaître les conditions d’accessibilité aux locaux et d’étudier ensemble si des mesures d’adaptation du parcours sont nécessaires.

 

Tarif : 500 EUR (Exonération de TVA en tant que prestation de formation)

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