Manager efficacement la performance, c’est avant tout travailler sur des individus qui sont dans des collectifs de travail dont l’équilibre, la capacité à coopérer, l’épanouissement dans les réalisations sont les meilleurs atouts d’une productivité durable et d’une implication accrue.
Forte de cette conviction, mon engagement est celui d’un coaching global qui intègre l’objectif de la performance ainsi que l’équilibre des moyens pour l’atteindre. Des équipes plus motivées, plus impliquées. Une relation forte entre leurs membres. Un désir individuel et collectif d’efficacité et d’épanouissement dans le travail. Des managers plus assertifs, créateurs de valeurs et déceleurs de talents. Un leadership accru pour une meilleure mobilisation des équipes.
Les 4 intelligences
Quel que soit l’objectif, le coaché a en lui les ressources internes pour l’atteindre. IthaCoach propose un accompagnement sur mesure, dans l’authenticité et la bienveillance, pour catalyser ce potentiel.
Déterminer ensemble votre vision et votre objectif (mental), mobiliser vos talents (cœur), vous donner les moyens d’agir (corps), donner du sens à vos actions (esprit) : ce sont ces quatre intelligences que la philosophie d’IthaCoach fait interagir et progresser ensemble.
Nos valeurs
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Respect et confidentialité
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Authenticité
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Engagement
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Bienveillance
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Transmission et partage
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Exigence et réussite
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Ouverture aux autres
Notre engagement
